GG and the management

[gégé]

Je me souviens d’une époque où, quand tu avais un souci au boulot, t’allais voir ton chef (il était ton chef, parce qu’il était plus ancien et plus compétent que toi), il te réglait ça très vite (parce qu’il savait que si tu avais pris la peine de lui soumettre le problème, c’est que c’était important) et tu le respectais pour ça - et aussi parce qu’il était plus ancien et plus compétent que toi.
Parfois même le chef était tellement proche (comme un ami à qui on aurait bien tapé sur l’épaule mais on n’osait quand même pas), qu’il te réglait le problème avant même que tu le remarques et il t’expliquait après coup pourquoi il avait fait ceci ou cela. Et tu savais pourquoi il était chef et comment il fallait voir les choses pour être un vrai chef.

Aujourd’hui on parle de management, de ressources humaines, de gestion (du personnel ou d’autres objets), on laisse pourrir les situations pour finalement apparaître en sauveur quand on apporte la solution.

Besoin de reconnaissance ? Perte des valeurs ? Carriérisme ? Je ne me reconnais pas dans le monde d’aujourd’hui.
Vous avez une explication ?

GG
...à part de me dire que je suis trop vieux, ça je le sais déjà

[bruno 1]

Salut
C'est le régne des des trous du cul, des branleurs et des suces bites (désolé des termes employés mais c'est la triste vérité)
Tu fais ton boulot avec amour et passion et tu te fais casser par derriére, alors je fais de la rétension d'information, je les laissent dans leurs
merde, et puis un jour, oh miracle ça fonctionne sans comprendre pourquoi, vraiment trop con.
ce qu'il ne savent pas, c'est que suis resté un soir pour solutionner leur probléme. c'est pas pour celà que j'ai plus de reconnaissance.
Encore 11 ans à tenir, car pour moi c'est jusqu'a 65 ans. dans qu'el état je vais être.

A+
Bonnes fêtes de fin d'année à tous

Bruno 1

[boby la seringue]

Tes questions sont légitimes Gégé, et tu n'es pas le seul "vieux" a ne pas te reconnaitre dans ce monde.

Pense aussi à un MOI surdimensionné de ce chef qui a empêché son SURMOI de "pousser" et lui non plus n'est pas seul et je pense qu'ils sont de plus en plus nombreux dans ce cas.

Compétitivité exacerbée et individualisme qui ne laissent que peu de part aux autres et si il n'y a pas les autres, il n'y a pas de SURMOI.

Comme tu l'as remarqué, les chefs sont nommés, voire institutionnalisés non plus pour leurs compétences mais pour d'autres critères qui n'échappent un peu, et je pense qu' inconsciemment ils le savent. Alors ils sont sur la défensive ce qui ne facilite pas les relations avec les autres et bien sûr cela aggrave encore leur cas

Certes, c'est une explication psycho (déformation professionnelle) mais sait 'on jamais !!!
Des solutions pour corriger le tir ????? Ben.... je sais pas !!!! j'ai pas vraiment trouvé.

Il faudrait que tu l'aides à prendre conscience de son travers et ça déjà c'est pas gagné, de plus il faudrait qu'il pense que l'idée vient de lui (forcément il n'y a que ses idées qui ont grâce à ses yeux et il est le seul a détenir la vérité) et là c'est encore moins gagné !!!
Bon courage ,

Je dis çà et je dis rien et je n'ai pas la prétention de détenir la vérité ( aurais-je un petit bout de SURMOI ??? )

[Phil the bike]

Étant moi même très souvent dans le même cas que toi aujourd'hui, je ne pourrai que te transmettre la phrase d'un de mes Amis, un sage cet homme là :

Débouche une bonne bouteille de rouge Phil... Tu verras... Ça ira mieux après...


Remplace le "Phil" par un "Gégé" et tu verra tout devient limpide

[joel 11]

Y'a un truc qui marche bien aussi… mais ce n'est pas sans risques… faut juste bien border la chose avant et…. en assumer complètement les conséquences…

Après s'être enfilé la bonne bouteille de rouge sus-citée … aller voir le trou du cul en question et lui décocher un bon bourre-pif dans les gencives… ou bien un coup de boule…. au choix…

Ca soulage immédiatement et ça peut remettre les pendules à l'heure…

Courage amigo…!!!

[gégé]

Étant moi même très souvent dans le même cas que toi aujourd'hui, je ne pourrai que te transmettre la phrase d'un de mes Amis, un sage cet homme là :

Débouche une bonne bouteille de rouge Phil... Tu verras... Ça ira mieux après...


Remplace le "Phil" par un "Gégé" et tu verra tout devient limpide

Merci d'avoir un peu gambergé avec moi les gars!

Je retiens ton idée de la bouteille de rouge, ça ne règle rien mais finalement la vie est trop courte pour se faire chier avec des conneries.

Avec des philosophes comme vous la vie prend tout de suite la couleur d'une bonne bouteille de vin des Corbières dégusté un soir d'été sur la terrasse d'un ami...

GG

[Phil the bike]

What'else ?

[boby la seringue]

J'avais la solution sous les yeux et je ne l'avais pas vu...... " in vino veritas "

[mickey]

Il est vrai aussi qu'on ne sait plus comment écrire compétant (en un mot ou en deux ?)
Souvent le chef est mis là pour ne pas faire d'ombre à son chef et ainsi de suite. (empilement hiérarchique de trous du cul )
A rapprocher de la théorie de compétence des fonctionnaires, où l'individu avance en grade tant qu'il maitrise son boulot. Les fonctionnaires stagneraient donc tous à des postes où ils sont incompétants.

Mickey

[bushman]

si mes souvenirs sont bons c'est le principe de Peter, j'avais lu un livre là dessus quand j'étais ado....ça fonctionne très bien avec les fonctionnaires, selon ce principe, « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence » avec le corollaire que: « Avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité.

on peut donc se poser la question, si notre pays va si mal, c'est parce que tous les salariés des administrations, responsables du bon fonctionnement du pays, donc, sont incompétents pour leur poste. nos administrations qui gèrent la France sont donc incompétentes pour leurs fonctions, d'où le mauvais fonctionnement du système de l'état.

http://oncle.dom.pagesperso-orange.fr/i ... /peter.htm

[bruno 1]

Salut
Mon épouse, qui est une ancienne fonctionnaire me disait souvent, les fonctionnaires c'est comme les livres dans une bibliothéque,
ce sont ceux qui sont placés en haut qui servent le moins.

Ma devise " je répond aux imbéciles par le silence, je ne parle pas aux cons, ça risque de les instruires".

Je fais mon boulot avec passion avec ce que j'ai de dispo, même si ça me gonfle d'être obligé de reprendre 3 fois la même machine
par ce que ce trou du cul de magasinier et chef ??????? est incapable de commander tous en une seule fois et de coordonner les RDV
avec les dispo de piéces, on perd un temp fou à l'atelier, donc du pognon, je m'en tappe le coquillard, ce n'est pas le mien.

11 ans, encore 11 ans à tenir.

A+
Bruno 1

[GClover]

Tiens on refait le monde par là
Je suis bien d'accord, il y a des choses qui tournent pas rond, et quand le petit gars en bas de l'échelle le fait remarquer, on répond "oui c'est vrai, mais c'est comme ça ......." alors pas facile de faire avancer les choses !
Aujourd'hui dans les entreprises (sauf les petites boites familiales) les Managers/Directeurs sont là pour faire de la rentabilité, ils émettent des ratios, des objectifs, de xxxxxxxx €/ personnes de rentabilité nette, d’où l’intérêt de payer le moins de monde et le moins cher possible, et les chef de service, ne sont pas à cette place pour leurs compétences en rapport avec le poste (aller soyons gentil, un petit peu quand même), mais pour leur capacité à sucer celui du dessus, et appliquer ou faire appliquer, les mesures de la direction, remonter des chiffres qui serviront pour les fameux calculs de rentabilité, afin de re-créer et appliquer des mesures pour corriger le tire (zen ont jamais assez, ils veulent 10, tu fais 11, ils te demandent 12)
En gros, faut faire du bénéfice net par économie et non par développement, compétences reconnues ........ et ça sera toujours ainsi tant que les boites seront entre les mains d'actionnaires qui ne veulent qu'essorer le citron, tant que l'Homme sera au service de l'économie et non l'inverse !

Putain j'ai pas de Corbières, un petit Bourgeuil fera l'affaire

[Phil the bike]

Mais bordel, ou c'est qu' j'ai mis mon flingue ?

[GClover]

Organigramme connu mais bien dans le sujet

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[bruno 1]

Salut
Coluche, Monsieur Coluche disait il y a plus 20ans,
" le capitalisme, c'est l'exploitation de l'homme par l'homme, le communisme c'est le contraire".
il n'avait pas tord .
Pour en revenir à nos chers trou du cul qui sont obligé de sucer pour avoir la place qu'ils ont (car incapable de l'avoir par leur savoir faire),
si celà améliorait la qualité du travail et la rentabilité, on pourrait se dire, j'ai loupé un épisode et je me remet en cause, mais c'est loin d'être le cas,
ça mets la zizanie partout et le boulot n'avance pas. mais celà ne fait rien , il sont heureux d'être chef, ça les fait bander. jusque quand ?????.
Ce qui me fait le plus chier, c'est de partir au boulot le matin avec l'envie de voir 19 heure arriver le plus vite possible.

A+
Bruno 1